Münte oder Beck wer hat recht beim ALG 1

[MAXX]

Tja, aber leider dauert dieser Zwist schon viel zu lange, denn: auch der GDL kostet dieser Streik Geld. Nennt sich Streikausfallgeld und liegt so bei ca. 60% des Nettogeldes (ohne Zuschläge usw.).
Und ich weis nicht, wie lange die GDL'ler das durchhaölten können, zumal der ver.di - Schleimer Bsirske, da schon die erste -jeglicher Sachlichkeit entbehrende- Kritik an der GDL losgepoltert hat. Also vom DGB nur begrenzte -wenn überhaupt- Unterstützung. Und sowas nimmt der Mehdorn auch wahr.

[Raila]

Tja Crunchy da muß ich Dir recht geben die SPD wird leider im Moment links überholt und das sogar von der CDU in Gestalt von Jürgen Rüttgers. Insofern halte ich die Weigerung von Münte irgendetwas für die älteren Arbeitslosen zu tun äußerst Gefährlich für die Wahlchancen der SPD bei der nächsten Bundestagswahl. Hier werden Wählerpotentiale sowohl an die Linkspartei als auch an die CDU großzügig verschenkt weil man eigentlich die Politik für Konzerne macht und keine Arbeitnehmerpolitik mehr.

[MAXX]

Zitat von Raila

...keine Arbeitnehmerpolitik mehr.

"mehr" ???? Wann war denn das in den letzten 20/30 Jahren noch der Fall?
..oder meintest du die SPD der Vorkriegszeit?

[Raila]

naja zumidestens wurde der Schein gewahrt

[wilmue]

ALG1 zu verlängern ist keine Lösung es ist populistisch bringt vieleicht Wählerstimmen
aber es beseitigt die Arbeitslosigkeit nicht. Statt dessen Qualifikation und Fördermassnahmen erhöhen damit für Unternehmen Anreize geschaffen werden ältere vermehrt Einzustellen.
Die SPD ist keine Arbeiterpartei mehr Leute wie Clemens Münte oder Schröder haben mit der Hartz 4 Reform die Arbeitnehmerschaft deutlich betrogen. Rente mit 67 ist ja in wirklichkeit auch nur eine Rentenkürzung .Die wirklchen Problemfelder zb. Auflösung der BA
Bildungsreform oder Demografische Entwicklung werden überhaupt nicht angegangen
man macht lieber auf Klimaschutz ist schön unverbindlich will jeder.

[Raila]

Einspruch, ich finde es auf keinen Fall populistisch das ALG 1 für ältere Arbeitslose zu erhöhen. Es ist in meinen Augen ein Anrecht was man sich durch langjähriges Einzahlen der Beiträge verdient hat. In einem Punkt gebe ich dir aber Recht. die Förder und Schulungsmaßnahmenmaßnahmen aus früheren Zeiten müssen begleitend zu dem länger gezahlten ALG 1 wieder eingeführt werden um eine schnellere EIngliederung dieser Gruppe der Arbeitslosen zu schaffen. Das ist ja in den letzten Jahren fast alles den Bach runter gegangen. natürlich sollte das ganze nicht wieder nur auf Arbeitgeberanreize sprich Kohle für die Bosse hinauslaufen, damit diese subventionoierte Stellen einführen und andere abbauen können wie es in der Vergangenheit ja geschehen ist.

[MAXX]

Der Münte-Vorschlag die längere Zahlung an Weiterbildungsmaßnahmen zu koppeln ist doch uralter Wein in neuen Schläuchen.

Es hatte ja seinen Grund, warum das -es geht übrigens unter bestimmten Umständen immer noch- stark eingeschränkt wurde. Da haben sich Weiterbildungsfirmen und -institutionen ne goldene Nase an den Beiträgen der Arbeitnehmer verdient, und fast niemand ist anschließend in eine Arbeit vermittelt worden.
Da kamen Leute z.B. zu Grundkursen "Computer" die teilweise mehr konnten und wussten als die sog. "Lehrer". Andere sind da hingegangen, haben ihre Zeit abgesessen und anschließend weiter Arbeitslosengeld bezogen, weil entweder keine Arbeit da war (bzw. sie niemand bezahlen wollte), oder sie sich nicht drum bemüht haben.
Was also ausser noch höhere Kosten zu Lasten der Allgemeinheit soll denn das bringen? (Das gilt übrigens auch für die von Müntefering ins Gespräch gebrachten Beschäftigungsmaßnahmen. Mit diesem Trick haben schon Kohl und Schröder die Arbeitslosenquote manipuliert, aber "ausser Spesen nix gewesen". Aber des Wählers Gedächtnis ist eben kurz)

Wenn Arbeitnehmer sich mal freiwillig zu Weiterbildungsmaßnahmen entschlossen, bekamen sie in den letzten 20/30 Jahren ganz oft (nicht immer) den Widerstand der Arbeitgeber zu spüren. So einer fehlt dann schließlich in Produktion und/oder den betriebsüblichen Abläufen. Das also gerade ältere Arbeitnehmer oft einen "älteren Bildungsstand" haben, ist also meist nicht deren Schuld, sondern das ist so gewollt und über Jahrzehnte gewachsen. Da sollten also statt der Arbeitnehmer über die Arbeitslosenversicherungsbeiträge ausschließlich die Arbeitgeber für bezahlen.
Letztendlich würden sie ja dann auch wieder davon -im wahrsten Sinne des Wortes- profitieren.